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미래인재연구소의 아티클 — 강점 진단·코칭, 커리어 설계, AI 서비스 구축에 대한 실무 인사이트와 사례를 확인하세요.
조직문화 진단 업체를 고를 때는 다섯 가지를 똑같이 물어보면 됩니다. 무엇을 재는 모델인지, 우리 회사 질문으로 문항을 바꿀 수 있는지, 응답자가 드러나지 않게 몇 명부터 결과를 보여 주는지, 결과가 나온 뒤 무엇까지 같이 해 주는지, 다음에 다시 재서 비교할 수 있는지입니다. 이 다섯에 답이 흐린 곳부터 빼면 후보가 금방 줄어듭니다. 제안서를 두세 곳에서...
무료로 받을 수 있는 강점 검사는 크게 세 가지입니다. 성품 강점 24개의 순위를 주는 VIA Survey, 일할 때 힘이 나는 강점 상위 5개를 주는 HIGH5, 한국어로 27가지 강점 DNA의 우선순위를 주는 9WAY입니다. 갤럽 클리프턴스트렝스는 공식 무료 버전이 없고, 고용24·커리어넷의 공공 검사는 무료지만 강점보다 직업 흥미와 적성을 봅니다. 셋...
1인 기업이 업무 자동화 교육을 고를 때는 강의 목록보다 순서가 중요합니다. 소상공인이면 참가비 0원인 국비 교육(1일 4시간)이 먼저고, 그다음은 강의가 아니라 도구를 정하는 일이에요. 메일·주문서·노션 같은 앱을 서로 연결하는 일이면 Make, 하루에도 수백 번 도는 자동화면 n8n, 내 방식대로 도는 프로그램이 필요하면 AI 코딩 쪽입니다. 도구를 정...
신입 취준생이 받을 커리어 진단은 지금 어디서 막혔는지로 고르면 됩니다. 어느 직무로 갈지 모르겠으면 고용24의 무료 직업선호도검사 S형(25분)과 성인용 직업가치관검사(20분)를 먼저 받으세요. 직무는 정했는데 준비가 됐는지 궁금하면 구직준비도검사나 대학생진로준비도검사(각 20분), 직무 기본역량검사가 맞고요. 서류와 면접에서 내 역량을 말로 꺼내야 한다...
중소기업이 돈 부담 없이 조직진단을 받는 길은 세 가지예요. 직원이 20명 이상이면 노사발전재단 일터혁신 상생컨설팅을 무료로 신청할 수 있고(기업 조건에 따라 자부담 10~30%), 설문만 직접 돌리려면 1인 월 6,000원대 구독형 서베이로 충분합니다. 팀마다 누가 지쳤고 어느 부서에서 몰입이 새는지까지 보려면 무료 개인 진단으로 시작해 팀 워크숍만 견적...
월급 150만 원을 받던 사람이 11년 뒤에 연봉 1억을 받게 됐습니다. 직장인 커뮤니티 리멤버에 「11년 전 연봉 1800만 원에서 1억까지 온 후기」라는 글이 올라왔습니다. 지방 사립대 공대를 나와 2년 동안 대기업만 넣다가 다 떨어졌고, 직원 열 명짜리 부품 회사에 겨우 들어간 분입니다. 주 6일, 하루 열두 시간을 일했습니다. 회사 선배들은 대부분 ...
"역시 서울대네. 서울대가 이 정도는 해야지." 부장님한테 이 말을 들을 때마다 싫었다는 직장인의 글이 있습니다. 칭찬인데요. 그 부장님은 사람을 보면 학교부터 묻는 분이었고, 이분에게 "넌 학교 빼면 볼 게 없다"고 말한 적도 있다고 합니다. 욕은 그렇다 칠 수 있습니다. 그런데 칭찬까지 학교 얘기가 되면 이상한 일이 생깁니다. 밤새 고친 것도, 남이 빠...
회사 사람은 그냥 회사 사람일 뿐, 친구가 될 수는 없다. 이렇게 생각하며 늘 거리를 두고 다니던 분이 직장인 커뮤니티에 글을 올렸습니다. 일하다가 갑자기 쓰러졌다는 글이었습니다. 고개를 돌렸는데 세상이 빙빙 돌았고, 식은땀이 나서 그 자리에 주저앉았다고 합니다. 정신을 차리고 고개를 드니 팀장이 옆에 있었습니다. "이석증인 것 같다. 다시 올 수 있으니까...
"화장실 갈 때마다 말하고 가라고 하면 저 너무 꼰대일까요?" 직장인 커뮤니티에 한 팀장이 올린 질문입니다. 입사 두 달 된 팀원이 한 시간에 한 번, 심하면 두 번 자리를 비운다고 했습니다. 이 팀장은 그냥 넘기지 않았습니다. 팀원을 따로 불러서 물어봤고, 과민성 대장 증상이 있다는 답을 들었습니다. 쉽게 낫는 증상이 아니라는 것까지 직접 찾아봤습니다. ...
"학생 때 정말 되고 싶지 않던 그 직장인의 모습으로 제가 변해가고 있더라고요." 12년 차 직장인이 남긴 글입니다. 그래서 이직을 준비하느냐고 하면, 그건 아니라고 했습니다. 그냥 밤에 채용공고를 넘겨보고, 그러고 나면 괜히 회사에 미안해진다고요. 이 글을 읽고 고개를 끄덕인 분이 많을 겁니다. 회사를 멀쩡히 잘 다니는 사람도 잠들기 전에 채용 앱을 엽니...
퇴근 20분 전이었습니다. 옆 팀 대리가 사무실이 다 들리게 소리를 질렀습니다. "그니까 처음부터 제대로 말씀을 해주셨어야죠!" 그러고는 가방만 들고 나갔습니다. 노트북은 켜진 채로 두고요. 그날 아침부터 부장이 대리를 자리로 불러 다시 해오라고 했고, 고쳐 가면 또 다시, 또 가져가면 또 다시였다고 합니다. 직장인 커뮤니티에 이 장면을 적은 사람은 그 부...
"좀 더 연습이 필요할 것 같아." 대학교 1학년 봄, 밤을 새워 쓴 첫 단편소설을 동아리 합평회에 냈던 분이 선배에게 들은 말입니다. 이분은 그 뒤로 13년 동안 소설을 쓰지 않았습니다. 지금은 회계법인에서 10년째 숫자를 봅니다. "나는 재능이 없나 보다"라는 결론을 내린 적이 있다면, 그 결론을 만든 장면이 몇 번이었는지부터 세어보셨으면 합니다. 세어...