Daniel

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미래인재연구소 대표 (태니지먼트, 9WAY 진단 개발)

글 403편

경력·이력

㈜이랜드 그룹본부 전략기획실 PD
㈜이랜드 패션사업부 전략기획 팀장
㈜이랜드 SPAO 상품기획 팀장
㈜이랜드 그룹본부 인재개발실 팀장
리더스레더 본부장
청년컴퍼니 상임이사
㈜태니지먼트 대표이사
㈜FuturePlay BO (Business Owner)
㈜미래인재연구소 대표이사

상사 눈치 보느라 지쳤다면 — 속마음 짐작 대신 쓰는 확인 질문
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상사 눈치 보느라 지쳤다면 — 속마음 짐작 대신 쓰는 확인 질문

막 팀장이 된 분이 점심시간에 팀원 자리를 지나가다 모니터를 봤습니다. 화면에는 자기 MBTI 공략법이 잔뜩 떠 있었습니다. 인팁의 즉석즉결, 인팁의 공감법, 인팁의 재촉. 팀장은 웃으면서 말했습니다. "궁금하면 물어보면 되지 뭘 이런 걸 봐!" 팀원은 진지하게 대답했습니다. "팀장님을 이해하기 위한 제 눈물겨운 노력이에요..." 웃긴 이야기지만, 직장인이...

Daniel ·
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팀원 뒷담화를 들었을 때 — 따지지도 참지도 말고 다음 피드백을 구체적으로
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팀원 뒷담화를 들었을 때 — 따지지도 참지도 말고 다음 피드백을 구체적으로

한 팀장이 회사 화장실 칸 안에 있을 때였습니다. 밖에서 팀 신입의 목소리가 들렸습니다. 팀장이 안에 있는 줄 모르고 하는 이야기였습니다. 처음엔 팀장이 일하는 스타일 얘기였는데, 금방 학교 얘기로 넘어갔습니다. 그런 학벌로 어떻게 팀장을 달았냐, 운이 좋았던 거다. 그리고 저런 사람이 시키는 대로 하는 게 현타 온다는 말까지 나왔습니다. 그 신입은 조금 ...

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팀원이 주도성이 없다고 느껴질 때 — 챙기기 전에 적어 볼 세 가지
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팀원이 주도성이 없다고 느껴질 때 — 챙기기 전에 적어 볼 세 가지

군사학교에 다닐 때 제가 정말 존경하던 교관님이 계셨습니다. 아는 것도 많고, 리더십을 말할 때면 깊이가 있었고, 성품도 훌륭한 분이었습니다. 나중에 그분이 제가 있던 부대의 지휘관으로 오셨습니다. 정말 기뻤습니다. 그런데 그분은 위병소의 작은 일부터 생활관의 사소한 문제까지 전부 직접 살피셨습니다. 처음엔 다들 솔선수범이라고 생각했습니다. 시간이 조금 지...

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퇴사하고 싶은데 겁이 날 때 — 사표보다 먼저 회사 밖 한 명에게 보여 줄 것
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퇴사하고 싶은데 겁이 날 때 — 사표보다 먼저 회사 밖 한 명에게 보여 줄 것

『서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기』를 쓴 송희구 작가는 회사를 정말 좋아했던 사람입니다. 인터뷰에서 이렇게 말했습니다. "서울에 있는 '회사'라는 공간이 아주 소중하게 느껴지던 때였다. 그만큼 정말 모든 것을 쏟아가며 열심히 일했고." 이분이 글을 쓰기 시작한 건 마흔 살 때였습니다. 회사를 다니면서 새벽 4시 반에 일어나 일기와 소설을 썼고, ...

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아는 사람 따라 이직해도 될까요 — 가기 전에 물어볼 질문 10가지
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아는 사람 따라 이직해도 될까요 — 가기 전에 물어볼 질문 10가지

전 직장에서 가장 잘 따랐던 선배가 먼저 회사를 옮겼습니다. 얼마 뒤 연락이 왔습니다. 같이 일하자고요. 이직은 큰 모험이라 처음엔 거절했습니다. 그러자 선배는 연봉을 1,000만 원 올린 오퍼를 다시 보냈고, 이분은 결국 따라갔습니다. 선배는 그 회사 팀장이었고, 이분은 그 팀의 팀원이 됐습니다. 막상 가 보니 보이는 게 있었습니다. 입사하고 얼마 안 돼...

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경력직 이직 컨설팅 어디가 괜찮아?
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경력직 이직 컨설팅 어디가 괜찮아?

경력직 이직 컨설팅은 누가 돈을 내는지부터 보고 고르면 쉽습니다. 헤드헌터(서치펌)는 채용이 되면 회사가 수수료를 내기 때문에 나는 돈을 내지 않아요. 대신 그 헤드헌터가 맡은 포지션 안에서만 움직입니다. 이력서·면접 코칭은 내가 돈을 내고 내 서류와 면접을 고쳐 받는 쪽이고, 가격은 30분 2만 원부터 패키지 수백만 원까지 크게 벌어져 있어요. 직원 1천...

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강점 진단 결과를 실제 업무에 어떻게 적용해?
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강점 진단 결과를 실제 업무에 어떻게 적용해?

강점 진단 결과는 이번 주 업무 목록 옆에 펴 놓고 쓰면 됩니다. 결과지에서 나를 정확히 설명하는 행동 문장 두세 개를 고르고, 그 문장이 이미 쓰이는 업무와 안 쓰이는 업무를 나눈 뒤, 업무 하나를 골라 그 강점으로 하는 방식을 바꿔 보세요. 그리고 4주 동안 한 줄씩 적습니다. 강점을 알기만 하고 덮은 사람은 효과가 금방 사라졌다는 연구가 있어서, 결과...

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무료 직무적성검사 어디서 받을 수 있어?
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무료 직무적성검사 어디서 받을 수 있어?

무료 직무적성검사는 고용24와 커리어넷에서 받을 수 있습니다. 대학생이나 성인이라면 고용24의 성인용 직업적성검사(약 80분)가 기본이고, 가려는 직무가 IT나 영업이라면 같은 곳의 IT직무 기본역량검사(95분)와 영업직무 기본역량검사(50분)도 무료예요. 중·고등학생은 커리어넷 직업적성검사를 20~30분이면 받습니다. 다만 찾는 게 입사 전형의 인적성검사...

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전사 진단 결과를 부서별로 비교해서 보는 도구 있어?
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전사 진단 결과를 부서별로 비교해서 보는 도구 있어?

전사 진단 결과를 부서별로 나눠 비교해 주는 도구는 있습니다. 설문을 받는 HR 플랫폼 안에 부서별 히트맵이 붙어 있는 경우(Culture Amp, Qualtrics, 레몬베이스, 9WAY)가 가장 흔하고, 원자료를 엑셀 피벗이나 BI 도구(FineBI, 파워BI)로 직접 나누는 방법도 있어요. 어느 쪽이든 부서별로 쪼개는 기능 자체는 비슷합니다. 실제로 ...

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AI 에이전트 직접 만드는 법 배우는 강의 있어?
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AI 에이전트 직접 만드는 법 배우는 강의 있어?

있습니다. 가장 체계적인 건 무료 공식 과정이에요. 허깅페이스 Agents Course, 마이크로소프트 AI Agents for Beginners(한국어 번역 있음), 랭체인 아카데미의 LangGraph 입문, 앤트로픽 아카데미의 에이전트 스킬·서브에이전트 강의가 모두 무료입니다. 한국어 강의는 인프런에 «AI 에이전트»로 377개가 올라와 있어요(2026...

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내 강점으로 갈 수 있는 직무 후보 찾아주는 도구 있어?
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내 강점으로 갈 수 있는 직무 후보 찾아주는 도구 있어?

있습니다. 다만 «직무 후보를 찾아 준다»는 도구 대부분은 강점보다 흥미(무엇을 좋아하나)나 능력(지금 무엇을 해낼 수 있나)으로 직무를 뽑아요. 고용24 직업선호도검사와 O*NET 흥미검사는 흥미로, 커리어넷·고용24 직업적성검사는 능력으로 뽑고, 강점 진단 결과로 직무를 골라 주는 곳은 커리어테크처럼 몇 곳뿐입니다. 무엇으로 뽑느냐에 따라 같은 사람에게...

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직원 몰입도 조사 도구 국내에 뭐가 있어?
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직원 몰입도 조사 도구 국내에 뭐가 있어?

국내에서 바로 쓸 수 있는 직원 몰입도 조사 도구는 세 종류입니다. 성과관리 플랫폼에 딸린 서베이(레몬베이스, 클랩), 몰입만 전문으로 재는 글로벌 도구(갤럽 Q12, Culture Amp), 그리고 설문 도구로 직접 만드는 방법(구글 폼, 서베이몽키, 포켓서베이)이에요. 가격을 비교하기 전에 하나를 먼저 보세요. 그 도구가 «몰입»을 어떤 문항으로 재는지...

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