조직 몰입 워크숍

강점 진단과 몰입도 진단을 한곳에서 같이 운영하는 곳을 고르면 두 결과를 이어서 읽을 수 있습니다. 미래인재연구소는 9WAY 강점 진단과 분기 몰입도 서베이를 함께 운영하고, 결과를 부서별 히트맵과 AI 조직 리포트로 돌려드립니다. 도입은 문의, 사전 미팅, 첫 진단, 결과 워크숍, 분기 운영 순서로 합니다.

네. 두 진단을 같은 워크스페이스에서 함께 운영합니다. 팀장이 팀원 한 사람을 볼 때는 팀 몰입도에서 가장 낮은 요소와 그 팀원의 강점을 엮은 대화 제안이 나옵니다. 개인 몰입 점수는 누구에게도 보여 주지 않고, 부서 결과는 응답자가 3명 이상일 때만 보여 드립니다.

조직 구조·정원·제도를 바꾸려면 컨설팅이 맞고, 몰입과 팀 상태를 분기마다 추적하려면 솔루션이 맞습니다. 결과를 해석하고 실행할 사람이 사내에 없으면 둘을 섞어 씁니다. 미래인재연구소는 진단 솔루션을 드리고, 결과를 읽고 개선 과제를 정하는 워크숍을 같이 진행합니다.

진단비가 참여 인원만큼 붙는 구조라 조직이 작을수록 전체 비용도 작아집니다. 부서 결과는 3명부터 볼 수 있어 작은 팀도 쓸 수 있습니다. 인원을 알려 주시면 견적을 드립니다.