팀에 어떤 역할이 두텁고 어디가 비었는지
구성원 결과를 모으면 9가지 역할이 팀에 얼마나 퍼져 있는지 막대 하나로 보입니다. 가장 강한 역할, 관리가 필요한 역할, 팀 상위 강점 DNA가 같이 나옵니다.
TEAM STRENGTH
10분 진단으로팀의 역할 지도를그립니다
구성원이 각자 9WAY 강점 진단을 받으면 결과가 한 팀으로 모입니다. 팀에 어떤 역할이 두텁고 어디가 비어 있는지, 누구에게 무엇을 맡기면 좋을지 한 장에 보입니다.
1인 약 10분5개 언어팀 리포트 PDF
WHAT YOU SEE
무엇을
보게 되나요.
9WAY 데모 조직의 실제 화면입니다. 사람 이름과 조직 이름은 예시입니다.
역할마다 누구에게 맡기면 되는지
9가지 역할마다 그 역할이 강한 팀원이 이름으로 나옵니다. 일을 나누거나 새 과제를 맡길 때 바로 참고합니다.
팀원끼리 강점을 겹쳐 봅니다
팀원을 골라 9가지 역할 점수를 한 그래프에 겹칩니다. 누가 누구와 비슷하고 어디서 서로를 채우는지 보입니다.
각자 맡을 역할을 적어 둡니다
팀원마다 자기가 맡을 역할과 도전 과제, 성장 계획을 적어 팀과 나눕니다. 9가지 역할 칸에 붙은 메모로 누가 어떤 역할을 맡았는지 한눈에 보입니다.
REPORT
팀 리포트로 회의에 가져갑니다
팀 결과를 PDF로 내려받아 팀 회의나 워크숍에서 씁니다. 아래는 팀 강점 리포트 샘플 19쪽 가운데 여섯 쪽입니다.
HOW IT WORKS
이렇게
진행됩니다.
강점 진단 · 팀 강점 분석 · 몰입도 관리 · 성과 관리는 모두 9WAY 안에서 이어집니다.
- 01워크스페이스
조직 이름으로 워크스페이스를 만들고 구성원 초대 링크를 받습니다.
- 02진단
구성원이 링크로 들어와 스마트폰이나 PC에서 약 10분 동안 진단합니다. 워크숍 현장에서 다 같이 받아도 됩니다.
- 03결과
구성원은 자기 결과를, 관리자와 리더는 팀 강점 분석과 팀 리포트 PDF를 봅니다.
- 04이어 쓰기
팀역할 매트릭스에 각자 맡을 역할을 적고, 1:1 대화와 성과 관리에서 계속 씁니다.
WHO SEES WHAT
누가 무엇을
보나요.
보는 사람과 범위를 먼저 정해 두었습니다. 메뉴마다 누가 볼지는 워크스페이스 설정에서 바꿀 수 있습니다.
개인 결과
진단한 사람은 자기 결과를 따로 받습니다. 친구 추천을 받으면 남이 보는 내 강점도 같이 봅니다.
팀 강점 분석
기본으로 관리자와 리더가 봅니다. 메뉴마다 누가 볼지는 워크스페이스 설정에서 바꿀 수 있습니다.
다섯 언어
한국어·영어·중국어·베트남어·일본어로 진단할 수 있고, 언어가 달라도 결과는 한 팀 분석으로 모입니다.
FAQ
도입 전에
많이 묻는 질문.
비용, 진행 순서, 진단 방식처럼 도입을 검토할 때 먼저 묻는 질문에 답합니다.
01팀 강점 진단은 얼마나 걸리나요?
구성원 한 사람당 약 10분입니다. 스마트폰이나 PC에서 링크를 열어 바로 진단하고, 끝나면 각자 자기 결과를 받습니다. 워크숍을 한다면 시작할 때 현장에서 다 같이 받아도 됩니다.
02강점 진단을 사내에 도입하면 비용은 어떻게 되나요?
진단비는 진단받는 인원만큼 붙습니다. 워크숍을 같이 하면 진행 시간만큼 진행비가 더해집니다. 팀 강점 진단은 5명까지 무료로 먼저 해 볼 수 있습니다.
03외국인 구성원도 같이 진단할 수 있나요?
네. 한국어·영어·중국어·베트남어·일본어로 진단할 수 있고, 언어가 달라도 결과는 한 팀 분석으로 모입니다.
04팀 진단 결과는 누가 보나요?
각자의 결과는 진단한 본인이 받습니다. 팀 강점 분석은 기본으로 관리자와 리더가 보고, 메뉴마다 누가 볼지는 워크스페이스 설정에서 바꿀 수 있습니다.
MORE
같이 보면
좋은 것.
도구를 직접 쓰면서, 결과를 함께 읽는 워크숍을 붙일 수 있습니다.
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